Matt Maddox CEO de Wynn Resorts: mantener el empleo en tiempos de crisis, tiene recompensa a largo plazo

Es una lección aprendida de la crisis financiera de 2008, comenta Matt Maddox a la CNBC: aunque a corto plazo, supone una carga y representa importantes costes, mantener a los empleados tiene recompensa en el largo plazo.

La calidad del servicio prestado es la seña de identidad del grupo y la lealtad del empleado es clave para ello. Si el empleado está contento, el cliente lo está, la compañía lo está y los accionistas lo están.

Pero no es Wynn la única compañía que prevé mantener empleos durante el cierre…

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