El 31,5% de los empleados del sector termina febrero en ERTE
En 2019 el sector del juego de entretenimiento (casinos, bingos, salones, apuestas y máquinas recreativas en bares y cafeterías) dio empleo a 47.047 personas, de ellos 40.297 empleados por cuenta ajena (con contratos laborales).
El juego de entretenimiento es uno de los sectores más afectados por los cierres y restricciones de actividad causados por la Covid-19: el 35,1% de sus empleados está en ERTEs.
En el primer estado de alarma, el 60% pasaron a ERTEs, quedando activos sólo los encargados del mantenimiento. La situación mejoró en los meses siguientes hasta reducirse a 4.482 empleados en ERTEs en octubre, es decir, quedaban en esta situación menos del 10% de las plantillas.
El rebrote de la Covid a partir de octubre y las restricciones horarias y de movilidad en algunas comunidades, y cierres en otras, a los locales de hostelería y juego de entretenimiento, provocaron el incremento del número de empleados del sector en ERTEs hasta los 10.000. En febrero esta cifra alcanzó 14.160, es decir, el 35,1% del total.
Los datos muestran que los empleados del sector del juego de entretenimiento son uno de los más afectados por las restricciones de movimientos y horarios, junto con la hostelería, la cultura y el resto del entretenimiento.
La comparación de los empleados en ERTEs en el sector del Juego de entretenimiento con el total de empleados en ERTEs muestra claramente que este sector está siendo uno de los más perjudicados por las medidas de restricción adoptadas. El gráfico siguiente, extraído de la web el Ministerio de Seguridad Social, indica que, aunque desde octubre el retorno a la actividad se ha detenido o ha retrocedido en todos los sectores, en el juego de entretenimiento la evolución es extremadamente negativa por comparación. El Ministerio lo sitúa entre los sectores más dañados junto a alojamiento, agencias de viaje, transporte aéreo y comidas y bebidas.
Siendo un sector de reducido volumen sobre el total de la población ocupada (0,6%) entre los empleados en ERTE asciende al 1,6%.
Comunicado FEMARA