FEMARA asiste a la reunión de la Junta Directiva y Asamblea General de CEOE
FEMARA ha participado en la reunión de la Junta Directiva y en la posterior Asamblea General de CEOE celebrada, el pasado día 17 de junio, en la Sala de Cámara del Auditorio Nacional de Música de Madrid.
En la reunión de la Junta Directiva se hizo repaso a las actuaciones y acontecimientos más destacados de las últimas semanas, dedicando un apartado especial al grave problema del absentismo laboral, que en 2025 ha alcanzado cifras record, alcanzándose una media de 1,4 millones de personas que no han acudido a su puesto de trabajo por contingencias comunes.
El presidente de la CEOE ha cifrado el coste total de este problema en 33.000 millones de euros al año, de los cuales 17.000 millones son costeados directamente por las empresas, señalando que es necesaria y urgente una reforma de un sistema que no está funcionando reclamando que, mientras no se de una solución a este problema, sea el Estado el que asuma el coste de los días de baja de los trabajadores (del 4 al 15) que actualmente se ven obligadas a abonar las empresas.
Tras la reunión de la Junta Directiva se celebró la Asamblea General Ordinaria, en la que se abordaron todos los puntos previstos en los estatutos, aprobándose por unanimidad la memoria de actividades del año 2025, el balance económico de dicho ejercicio y el presupuesto para el año 2026,
así como el plan de acción para el ejercicio actual presentado por cada una de las diferentes Comisiones en las que está configurada la Confederación.
Una vez tratados todos estos puntos, tomó la palabra el Presidente de CEOE que, en un duro y contundente discurso de más de media hora de duración, hizo un muy completo repaso a la, según él, “desoladora” situación que existe en estos momentos, alertando sobre la preocupante deriva política actual, la incertidumbre presupuestaria y la voracidad recaudatoria del actual gobierno, siendo especialmente crítico con el Ministerio de Trabajo, al que acusó de haber dinamitado el diálogo social bipartito con constantes injerencias sustentadas en meras cuestiones ideológicas.
D. Antonio Garamendi también denunció el «tsunami regulatorio» sufrido entre 2022 y 2025, periodo en el que se introdujeron 61 modificaciones en la norma laboral básica de forma unilateral, exigiendo que se devuelva a los agentes sociales el espacio de concertación discreta y efectiva que la Constitución les otorga. El presidente de la patronal señaló la urgente necesidad de acabar con el actual bloqueo parlamentario y con el abuso de la gobernanza por Decreto, exigiendo una vuelta al orden constitucional y un respeto estricto a la separación de poderes.
